Výběr kandidátů v praxi

Assessment centrum

Assessment centrum je efektivní metoda, jak ze skupiny uchazečů vybrat toho nejlepšího pro konkrétní roli a prostředí.

Nezávazně poptat službu

Jak pracujeme

Vyberte si svého kandidáta správně.

Kombinujeme modelové situace, pozorování a strukturované hodnocení. Díky tomu získáte srovnatelný a praktický pohled na chování kandidátů.

Průběh služby

Od prvního rozhovoru ke konkrétnímu výsledku

01

Individuální řešení

Každé assessment centrum sestavují naši odborníci podle vašich konkrétních cílů a potřeb.

02

Komunikace

Účastníkům vysvětlíme cíl assessment centra i to, co jim může objektivní hodnocení přinést.

03

Realizace

Připravíme podobu assessment centra a postaráme se o jeho kompletní organizaci a realizaci.

04

Výstup

Provedeme vyhodnocení konzultované s externím psychologem. Srozumitelnou zpětnou vazbu obdržíte také písemně.

Tým při společném pracovním setkání

Proč Jobactive

Partner, který rozumí lidem i vašemu podnikání

  • Individuální přístup ke každému zadání
  • Pravidelná a otevřená komunikace
  • Zkušenosti z českého i evropského trhu
  • Důraz na dlouhodobý přínos pro firmu i kandidáta
Poznejte Jobactive

Pojďme to probrat

Hledáte řešení na míru?

Popište nám svou situaci. Ozveme se a navrhneme další postup.

Poslat poptávku