Lepší rozhodování o lidech

Psychodiagnostické metody

Díky psychodiagnostickým metodám vám pomůžeme lépe identifikovat silné stránky, skrytá rizika a talent kandidátů i zaměstnanců.

Nezávazně poptat službu

Jak pracujeme

Osobnost zaměstnance může být klíčovým faktorem vašeho rozhodnutí.

Testování nevnímáme jako izolované skóre. Výsledky zasazujeme do kontextu role, týmu a firemní kultury a srozumitelně je s vámi interpretujeme.

Průběh služby

Od prvního rozhovoru ke konkrétnímu výsledku

01

Osobnostní profil

Vytvoříme osobnostní profil kandidáta a důkladně zmapujeme jeho silné i slabé stránky.

02

Kompetence

Pomůžeme odhalit skrytá rizika a ověřit kompetence kandidátů, abyste se mohli rozhodovat s větší jistotou.

03

Intelekt a motivace

Zjistíme motivaci zaměstnance a společně s psychologem připravíme podrobné výsledky testů, které s vámi osobně projdeme.

04

Pracovní styl

Ukážeme, zda je kandidát spíše sólista nebo týmový hráč, obchodník či analytik a jaké prostředí mu umožní uspět.

Tým při společném pracovním setkání

Proč Jobactive

Partner, který rozumí lidem i vašemu podnikání

  • Individuální přístup ke každému zadání
  • Pravidelná a otevřená komunikace
  • Zkušenosti z českého i evropského trhu
  • Důraz na dlouhodobý přínos pro firmu i kandidáta
Poznejte Jobactive

Pojďme to probrat

Hledáte řešení na míru?

Popište nám svou situaci. Ozveme se a navrhneme další postup.

Poslat poptávku